Erilaiset muutostilanteet kuuluvat työelämään. Minä annan työkaluja näihin muutostilanteisiin. Autan yrityksiä ja yksityisiä henkilöitä työhön sekä toimenkuviin liittyvissä muutoksissa.

Muutostilanne yksityishenkilöllä voi olla uuden työuran suunnittelu ja yrityksellä työtehtävien uudelleenorganisointi. Yritykset saavat avullani tehokkuutta työjärjestelyihin ja yksityiset rohkeutta työnhakuun.

Olen uravalmentajana auttanut monenlaisia ihmisiä löytämään työelämilleen uuden suunnan. Kaikki lähtee aina asiakkaasta ja hänen osaamisestaan.

Iso osa työtäni on palautteen antamista ja vahvuuksien esiin nostamista. Seuraavat palautteet minä olen vuorostani saanut asiakkailtani:

”Kari on ollut mukana yritykseni eri vaiheissa ihan aloituksesta ja toimintasuunnitelmasta lähtien. Myöhemmin hän on tehnyt meille muun muassa henkilöstön työhyvinvoinnin kartoitusta.

Osa asioista, joissa Kari on auttanut, on ollut luonteeltaan herkkiä. Karin luotettavuutta ja vaitiolovelvollisuuden pitämistä ei ole tarvinnut epäillä hetkeäkään – ei prosessin aikana eikä jälkikäteen.

Asiat tapahtuvat ajallaan ja hintalappu on se, mistä on sovittu etukäteen. Karin palvelut ovat siis kokemukseni mukaan hyvin kustannustehokkaita, toimivia ja luotettavia.

Kari uskaltaa sanoa sen, mitä et välttämättä haluaisi kuulla mutta mikä sinun pitää kuulla. Karin uskallus sanoa suoraan asioita tekee työskentelystä hedelmällistä. Omalle asialleen sokeutuu helposti, joten kaikella ammattitaidollaan mukaan heittäytyvä valmentaja on ollut korvaamaton apu.”

Merja Sydänmaa-Kaartinen, toimitusjohtaja, Cheese Witches Oy

 

”Vuonna 2015 työni markkinointipäällikkönä loppui YT-neuvotteluihin. Aloin heti hakea töitä, mutta työnantajat eivät noteeranneet varhaiskeski-iässä olevaa kolmen lapsen äitiä. Sain erilaisia keikkahommia mutta en vakituista työtä.

Päätin ottaa yhteyttä Kariin. Tunsin hänet jo aiempien yhteistyökuvioiden perusteella ja tiesin, että hän on rento persoona mutta samaan aikaan asiansa osaava ammattilainen. Meillä oli 5–6 tapaamista, joiden aikana kävimme läpi CV:ni ja hakemukseni. Mikä tärkeintä, Kari sparrasi minua työnhaussa ja auttoi näkemäänkeikkahommat vahvuutena – ei siis missään nimessä ammattitaitoani alentavana asiana.

Kun hakemusasiakirjat olivat kunnossa, pääsin ihan uudenlaisella tavalla työhaastatteluihin. Sitä kautta päädyin mediamyyntiin noin vuodeksi. Nyt olen aloittamassa aivan uudenlaista uraa myyntipäällikkönä alalla, joka on minulle vieras. Tähän työhön minut headhuntattiin: sitäkään olisi tuskin tapahtunut, jos en olisi Karin ohjaamana päivittänyt myös Linkedin-profiilini tekstiä.”

– Marjukka Relander, 47, myyntipäällikkö

Haluatko kuulla lisää? Ota yhteyttä ja keskustellaan, miten voin tukea sinua.